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La implementación de exámenes médicos laborales surge para atender las demandas de protección social de los empleados, tal como se establece en la Constitución Nacional y en diversas regulaciones que la respaldan.

Los Exámenes laborales son una necesidad (y obligatoriedad) que tienen las empresas para determinar las condiciones de salud físicas y psicológicas del trabajador, antes que este ingrese a laborar, así como durante el período laborado e incluso cuando se retira de la compañía.

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